Организация системы работы с инициативами в сервисных компаниях

Описание

Все чаще руководители для решения задач компании обращаются к интеллектуальному потенциалу своих сотрудников, и это правильно. Мы обеими руками за внимательное отношение к сотрудникам: выслушивание их инициатив и создание атмосферы свободного их воплощения. Так обеспечивается не только улучшение работы компании, но и развитие сотрудников. Однако организовать работу с идеями и инициативами так, чтобы это действительно работало, очень непросто. Мы собрали для вас практические советы по построению системы работы с инициативами в сервисной компании. Будем рады поделиться ими с вами. До встречи на вебинаре!

Целевая аудитория

• HR-специалисты
• Руководители, работающие с системой сбора инициатив или планирующие ее внедрение
• Интересующиеся управлением человеческим капиталом в компании

Программа вебинара

Программа:

• Зачем нужна система работы с инициативами в сервисной компании
• Как построить систему работы с инициативами
• Точки, критически важные для успеха системы работы с инициативами
• Примеры систем работы с инициативами в различных сервисных компаниях
• Что сделать, чтобы система работы с инициативами прижилась в компании

Ведущий

Галина Добромирова

Управляющий партнер K&D Training

Опыт работы в сервисной компании, в производственной системе

Неоднократный победитель конкурсов по инновациям

Сертифицированный бизнес-тренер по методологии Лин, консультант по использованию методов организации и оптимизации процессов Лин, организации рабочего пространства, корпоративного управления временем.

На ее счету более 50 проектов и более 120 корпоративных тренингов для собственников, членов советов директоров, руководителей всех уровней и специалистов. Среди их клиентов Газпромнефть, Сбербанк, Росатом, ВЭБ, Кока-Кола и т.д