Название курса |
Ценность для обучаемых |
Цифровизация бизнеса и индустрия 4.0 |
Участники смогут получить видение реальных и «фейковых» возможностей развития бизнеса при применении современных цифровых технологий. Оценить потенциальные преимущества и возможные негативные последствия.
Определить какие новые технологии и как могут повлиять на конкурентные позиции компании, ее бизнес-модель и основные процессы. Выделить приоритетные направления для цифровизации бизнеса. |
Аналитика бизнес-моделей. Метод поиска и анализа факторов, сдерживающих развитие бизнеса. |
Освоение инструмента, позволяющего правильно расставить приоритеты в развитии бизнеса и сформировать список мероприятий, которые приведут к быстрому улучшению финансовых результатов. |
Разработка панелей аналитических показателей |
Определение показателей, необходимых для эффективного управления компанией, подразделением, проектом, процессом. Как правильно их рассчитывать, интерпретировать и принимать решения. Как определить недостаток/избыточность аналитических показателей. Как назначить KPI и избежать негативных последствий. Анализ и корректировка существующей в компании системы показателей. |
Разработка доказательных решений и аргументация |
Тренинг позволяет овладеть эффективными приемами обоснования решений и убеждения коллег. В ходе обучения рассматриваются набор приемов логического анализа, методы визуализации данных и результатов анализа. Участники обучаются определению взаимосвязи управленческих решений и финансовых результатов. Происходит формирование навыков работы в условиях неопределенности. Разбираются разновидности сопротивления изменениям и техники их преодоления. |
Аналитика для руководителя |
Тренинг позволяет:
Разобраться в разновидностях управленческих задач и методах их решений на основе объективной аналитики.
Определить самые востребованные точки в компании, нуждающиеся в аналитическом управлении.
Подобрать инструменты, методы и приемы, адекватные особенностям компании.
Изучить возможности предиктивной аналитики, рассмотреть системные подходы к улучшениям на основе аналитики по качеству, затратам и производительности процессов.
Изучить способы планирования в условиях многофакторности и неопределенности.
Повысить точность и обоснованность прогнозов и планов. |
Разработка стратегии экспоненциального роста бизнеса |
Тренинг позволяет освоить подход к разработке стратегии долгосрочного роста финансовых показателей бизнеса в условиях высокой конкуренции посредством создания неоспоримого конкурентного преимущества и поэтапного плана его капитализации.
Найти новые возможности повышения финансовых показателей. Получить инструмент для разработки стратегических планов развития. |
Построение корпоративной модели непрерывных улучшений |
Знакомство с существующими лучшими практиками построения моделей непрерывных улучшений.
Анализ сильных и слабых сторон.
Выбор лучшей практики, адекватной текущей ситуации в компании.
Систематизация необходимых условий для эффективной работы системы непрерывных улучшений.
Определение набора показателей, которые будут отражать эффективность работы системы непрерывных улучшений. |
SixSigma. Как это работает и как быстро запустить в своей компании |
Анализ реальных возможностей концепции SixSigma в улучшении процессов компании. Выделение сильных и слабых сторон подхода. Знакомство с методологией DMAIC. Оценка целесообразности внедрения подхода. Определение набора организационных решений, необходимых для эффективной реализации проектов SixSigma. Оценка затрат на внедрение и ожидаемой отдачи. |
Техники решения системных проблем и противоречий в бизнесе |
Освоение методов разрешения сложных организационных проблем, лежащих на стыке интересов различных подразделений компании. Анализ конфликта KPI’s.
Выработка нескольких решений для проблем компании, которым из-за повышенной сложности и конфликтности присвоен ярлык «нерешаемых» |
Долгосрочная программа подготовки «МАСТЕР РАЗВИТИЯ БИЗНЕСА» (Master of Business Development) |
Формирование команды управленцев для работы в условиях ИНДУСТРИИ 4.0. (ориентировано на подготовку кадрового резерва руководителей) |
Применение ТРИЗ в компании. Обзорный семинар для руководителей. |
Сущность ТРИЗ, место и область применения.
Форматы работы. Задачи в компании, решаемые с помощью ТРИЗ.
Подготовка задачи к решению.
Подготовка внутренних экспертов. |
ТРИЗ для технологического развития компании |
Построение «портрета» существующей технической системы (ТС). Построение портретов будущих поколений ТС.
Выбор этапов и последовательности изменения системы.
Понимание направлений и механизмов развития.
Определение этапа развития и выбор направления для постановки задач.
Выбор направлений развития и формулировка соответствующих задач.
Оценка принимаемых решений и выбор правильного решения. |